Tendance FP13 octobre 2020 13:54:13 IST 4im46
Le co-fondateur de OnePlus, Carl Pei, a quitté l’entreprise qu’il avait fondée avec Pete Lau en 2013, ont confirmé plusieurs sources. Pei a joué un rôle déterminant dans la consolidation de la start-up technologique en tant que l’un des plus grands fabricants de smartphones au monde. Mais des rapports suggèrent que le joueur de 31 ans est devenu indépendant pour travailler sur une «nouvelle entreprise». La nouvelle de Pei quittant OnePlus a fait surface lorsqu’un utilisateur de Reddit a publié des allégations captures d’écran des mémos internes chez OnePlus. Les avis ne mentionnaient pas le nom de Carl dans les rôles de direction et il a été démis de ses fonctions de chef de file de la récente gamme de smartphones Nord abordables de la société.
Carl Pei. Image: Twitter
La liste avait également Emily Dai, qui est en charge des opérations OnePlus en Inde, comme responsable des produits Nord.
Suite à cela, portail technique Android Central a crédité deux sources qui ont confirmé que Lei a effectivement quitté l’entreprise ces «dernières semaines». Deux sources proches du dossier ont également confirmé la même chose à Tech Crunch. Bien que ni Oneplus ni Pei n’aient fait de déclaration sur les portails, les sources ont déclaré que Pei n’allait pas redre une autre société de technologie, mais travaillerait à l’ouverture de sa propre entreprise.
D’autre part, l’autre co-fondateur de OnePlus et l’ancien collègue d’Oppo de Pei, Pete Lau, est toujours dans l’entreprise et occupe le poste de PDG. Il a également assumé un rôle supplémentaire en tant que vice-président principal et directeur de l’expérience produit d’OPlus, une société d’investissement responsable de OnePlus, et d’Oppo.
Le moment du départ de Pei après sept ans a soulevé plusieurs questions. OnePlus s’apprête à lancer son smartphone haut de gamme OnePlus 8T le 14 octobre. Deux modèles de la série Nord devraient également être lancés aux États-Unis sous la forme de OnePlus Nord N10 et N100.
Il faut voir comment le départ d’un cadre supérieur avant les lancements majeurs de produits affecte l’entreprise
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